1 aprilgrappen voor op het werk

/ ,

Vandaag is het één april en dat betekent dat het tijd is voor flauwe grappen en grollen op het werk. Hier enkele onschuldige mogelijkheden die je op je collega’s los kunt laten:

1. Laat een telefoonnotitie liggen bij je collega met het verzoek meneer Gijs terug te bellen met daarbij het telefoonnummer…van de Efteling. Of meneer De Leeuw en het telefoonnummer van de dichtsbijzijnde dierentuin doet het ook altijd goed.

2. Zet op intranet, dat het bedrijf een nieuwe apparaat heeft aangeschaft om toetsenborden te ontsmetten. Geinteresseerden kunnen met hun toetsenbord naar een locatie in het bedrijf gaan. Daar hang je een bord met ‘1 april’ op.

3. Plak een klein papiertje over het rode lampje onder de computermuis, dan doet hij het niet. Voordat ze daar achter zijn…

4. Een briefje met ‘buiten dienst’ op de liftdeur hangen doet het altijd goed, kan iedereen met de trap. Of juist ‘pas geverfd’ op een trap gehangen en om de 2 treden links en rechts een papier leggen waar de mensen hun voeten kunnen zetten zodat ze met rare sprongen de trap op moeten klimmen.

1 aprilgrappen voor op het werk Meer lezen »

Ideeënbus

/ , ,

Je kent het misschien ook wel binnen jouw bedrijf. De ideeënbus waarin je suggesties kwijt kunt voor verbeteringen binnen het bedrijf. Ideeën over werkprocessen, nieuwe producten, meer efficiency, betere markteting, noem maar op. Hieronder een suggestie uit zo’n ideeënbus met de reactie daarop. Te mooi om aan jullie te onthouden.

Suggestie

Het zou mooi zijn om door het hele kantoor heen kleine fonteintjes en watervalletjes te hebben, omgeven door mooie natuurstenen. De muren kunnen dan mosgroen geverfd worden met een witte rand en op de vloer een heerlijk pluchen tapijt in aarde tinten. De bureau’s kunnen dan in kersenhout met wilgentenen worden uitgevoerd en in de centrale hal kan een mooie boom worden geplant waarin tropische vlinders hun thuis vinden. Ook kan dan op iedere verdieping een groot aquarium worden geplaatst met veelkleurige vissen en misschien wel zo’n mini haaitje. Het mooiste zou dan een grote kooi naast de receptie zijn, met daarin een papagaai die tegen iedere bezoeker “welkom bij ‘bedrijfsnaam'” zegt.

Ideeënbus Meer lezen »

Vertragingstechnieken voor op het werk

/ , , , , , ,

Alhoewel we allemaal graag samenwerken en gezamenlijk een fantastisch resultaat willen neerzetten, komt het ook wel eens voor dat je het niet eens bent met het idee of de plannen van een ander. Dan heb je drie keuzes: de aanval inzetten, je eigen ideeën verdedigen of de plannen van je ‘tegenstander’ vertragen of zelfs te dwarsbomen. Maar hoe doe je dat effectief, zonder aan te vallen of te verdedigen en de relatie met de ander dus in tact blijft?

Vertragen doe je heimelijk, nooit in de openheid. Naar buiten toe stel je je coöperatief en meedenkend op. Vertragen op afstand is erg moeilijk, dus je probeert zo dicht mogelijk op de materie te blijven door vooraan te staan als er opdrachten te verdelen zijn of deel te nemen in op te richten commissies voor de uitwerking en implementatie van het te vertragen plan. Eenmaal in die positie, is een aantal acties mogelijk:

1.

Vertragingstechnieken voor op het werk Meer lezen »

De gouden regel

/ , , , , , , ,

Onlangs las ik een boekje dat helaas alweer uit de handel is (jawel, hij lag bij de Slegte), dat in alle eenvoud aangaf waar het eigenlijk om draait bij de omgang met anderen. De schrijver Patrick Jordan houdt er één gouden regel op na: ‘Behandel anderen zoals je zou willen dat zij jou behandelen’. En hoe langer ik daarover nadacht, hoe ‘waarder’ die gouden regel voor mij bleek te zijn.

Om deze tijdloze hoofdregel in de praktijk iets te vereenvoudigen, knoopt Patrick daar nog tien handvaten aan vast.

1. Toon waardering jegens anderen

Door waardering te tonen voor onze collega’s, af en toe een vriendelijk woord geven, geef je de ander een positief gevoel en een gevoel dat ze door jou gewaardeerd worden. Dat is een fijn gevoel. We willen allemaal graag dat de mensen om ons heen ons aardig vinden. Als jij dat kunt geven door een simpel schouderklopje, interesse in de voortgang van het werk van een ander of simpelweg een kop koffie voor je collega mee te nemen, dan is dat toch prachtig.

De gouden regel Meer lezen »

Op weg naar een stressvrije werkplek

/ , ,

Er zijn een aantal manieren om stress op het werk onder controle te houden.

1. Begin alleen aan taken waarvan je weet dat je ze aankunt

Dat geldt zowel voor de verantwoordelijkheden die je op je neemt, als de daaraan gekoppelde tijdplanning. Zorg dat jij je kunt concentreren op de te volbrengen taak en niet op de naderende deadline.

2. Maak iedere dag een kwartier vrij voor planning

Gebruik iedere dag vijftien minuten de tijd om een planning voor die dag te maken, met heldere doelen en tijdframes. Houd je vervolgens aan die planning en je krijgt meer gedaan dan je zou verwachten.

3. Neem één dag per keer

Zet je maximaal in tijdens werkuren, maar laat alles achter wanneer je naar huis gaat. De volgende dag pak je de draad gewoon weer op. Laat je niet gek maken.

4. Vind rust in routine

Iedere baan kent zijn routineuze taken die je op de automatische piloot volbrengt.

Op weg naar een stressvrije werkplek Meer lezen »