Verander de bedrijfscultuur

/ , , , , ,

Ik stuitte laatst op een verhaal over een leraar die de werkcultuur op zijn school sterk verbeterde middels een programma dat ook jij op je werk kunt implementeren. Zijn werkomgeving veranderde van één met onvriendelijke en onbetrouwbare collega’s in een omgeving met veel waardering en collegialiteit.

Een docent had zijn buik vol van de manier waarop medewerkers met elkaar omgingen. Vergaderingen en personeelsbijeenkomsten stonden bol van de verbale gevechten, ellebogenwerk, cynische opmerkingen, vertragingstactieken en zelfs ronduit angst voor elkaar. Niemand gunde elkaar nog iets. Deze leraar besloot het heft in eigen hand te nemen.

Waarderingsprogramma

Deze leraar creëerde een Waarderingsprogramma. Dat bestond eruit dat hij via een notitie aan iedere collega waar hij contact mee had, liet weten wat hij aan hen waardeerde. Soms vergezeld van een reep chocolade of iets een andere kleinigheid om de waardering extra te onderstrepen.

Het belangrijkste was de notitie waarin heel specifiek, met details, over de collega werd geschreven waarom deze persoon belangrijk was, toegevoegde waarde had, iets goeds doet voor zijn omgeving.

Verander de bedrijfscultuur Meer lezen »

Het whiteboard

/ , , , , , , ,

De mens is een sociaal dier die leeft op de contacten met anderen. Bij gebrek aan anderen nemen we soms genoegen met een poes of hond, maar echt contact met andere mensen maakt de meesten van ons gelukkig. Nou zijn er werksituaties waarin dat contact te wensen over laat. Mensen hebben het druk, werken met de deur dicht en communiceren via de mail. Ze komen er niet aan toe om even een praatje te maken met collega’s over het weekend, hobby’s of andere koetjes en kalfjes. Ik heb dat altijd de smeerolie in de organisatie gevonden wat per saldo de samenwerking en dus de productiviteit, maar ook de arbeidsvreugde verhoogt.

Een heel effectieve manier om de communicatie tussen medewerkers van een afdeling of directie te bevorderen is het ophangen van een whiteboard op een centrale plek in de organisatie, waar wekelijks een andere vraag wordt geschreven. Ieder die zich geroepen voelt kan op dat whiteboard een antwoord invullen onder vermelding van de eigen naam.

Het whiteboard Meer lezen »

Dag van …

/ ,

Vandaag, 1 mei, is het de dag van de arbeid, van oorsprong is dat een feestdag van de socialistische en communistische arbeidersbeweging. Een dag dat wordt stilgestaan bij de rechten van werknemers

Geschiedenis

In Europa werd tot de jaarlijkse 1 mei-viering besloten op 21 juli 1889 op het oprichtingscongres van de Tweede Internationale in Parijs. Het doel was met de 1 mei-viering de strijd voor de achturige werkdag te versterken. Op 1 mei 1890 vonden in veel landen de eerste vieringen plaats.

Alfred de Grote (848-899), koning van het Engelse Wessex, verkondigde voor het eerst de gedachten over een evenredige etmaalverdeling. De eis om slechts 8 uren per dag te werken werd in de 15e – en 16e eeuw veelvuldig onder de Engelse ambachtslieden gehoord. Overigens duurde het nog tot 1921 voordat de achturige werkdag een feit was.

Dag van …

De dag van de arbeid is één van de vele bijzondere dagen die we kennen.

Dag van … Meer lezen »

Leven als een Koning(in)

/ , , , ,

Morgen 30 april is het weer Koninginnedag. En dat betekent dat werkend Nederland even een dagje vrijaf heeft. De Koninklijke familie brengt dit jaar een bezoek aan Apeldoorn en Paleis ’t Loo. Overal in het land zijn vrijmarkten, muziekfestivals en uitgelaten mensen. Kinderen (en vooral hun ouders) die het oude speelgoed verkopen, fanfares, koekhappen en … de koninginnedagloterij.

€ 7.500.000,-

En ieder jaar hopen miljoenen Nederlanders dat de hoofdprijs van (dit jaar) € 7.500.000,- op zijn of haar rekening wordt bijgeschreven. En dat brengt mij weer bij het werkende leven dat in de dagen daarna weer op gang komt.

Want wat zou jij doen als jij zeven en een half miljoen op je bankrekening hebt staan? Zou je dan überhaupt nog naar je werk gaan? Of bel je je baas dat je hem altijd al een eikel hebt gevonden en dat je zelfs geen behoefte hebt aan een afscheidsfeest op het werk?

Leven als een Koning(in) Meer lezen »

Office games

/ , , ,

Zo gedurende het jaar zijn er momenten dat de verveling op het werk kan toeslaan. Zeker tijdens de vakanties, zoals nu vlak voor de meivakantie wanneer driekwart van het personeel afwezig is en het resterend handjevol mensen, met of zonder toezicht van het management, het fort bewaakt.

Dan is er soms tijd over voor wat vertier op kantoor. Hierbij een aantal ideeën om die dagen op kantoor wat lolliger te maken. We beginnen natuurlijk met goede randvoorwaarden: drank en borrelnootjes. Dus trek je jas aan, sprint naar de dichtsbijzijnde winkel en zorg voor wat versnaperingen voor jou en je collega sukkelaars. Als je ook nog wat trofeeen of ludieke prijsjes meeneemt, kan de lol helemaal niet op.

1. prullenbak basketbal

Een simpele om mee te beginnen. Maak propjes van velletjes A4, sta of zit op een redelijke afstand van een prullenbak en probeer 10 propjes in de bak te gooien. Met een paar collega’s kun je daar een mooie competitie van maken.

Office games Meer lezen »