Werkplezier en democratie (2)

Al eerder heb ik mij hier hard gemaakt voor het referendum over het associatieverdrag met de Oekraïne. En nu het referendum 6 april voor de deur staat doe ik dat met alle liefde nog een keer. Ik heb daadwerkelijk de moeite genomen om het verdrag helemaal door te lezen en kan daarom persoonlijk een eerlijk oordeel vellen over dat verdrag. Ik raad iedereen aan om …verder lezen >>

Werkplezier challenge 4: positiviteitsmaand

Alweer de vierde challenge van dit jaar. We beginnen op 1 april, maar daarmee is deze challenge geen grap.

Cynisme, negativiteit, kritiek en ‘feedback’

De werkplek is vaak een broedplaats van cynisme, negativiteit, kritiek en ‘feedback’. Ook ik betrap mezelf er regelmatig op dat ik in vergaderingen of in reactie op teksten die aan mij worden voorgelegd ‘positief kritisch’ uit de hoek kan komen. Degene …verder lezen >>

Nieuw HRM beleid

Een leuke om te delen 🙂 Idee voor 1 april?

En nog meer 1 aprilgrappen voor op het werk

Na drie eerdere berichten (1, 2, 3) op deze website met (klassiekers onder de) 1 aprilgrappen voor op het werk, hierbij een kleine aanvulling voor 2016. 1 april valt dit jaar op een vrijdag, dus je hebt nog enkele dagen om je voor te bereiden. Leef je uit met onderstaande ideeën of één van de ideeën uit de vorige bijdragen.

1. Laat je collega zijn …verder lezen >>

Trekken aan een dood paard

De wijsheid van het berijden van of trekken aan een dood paard. Een wijs man stapt van het dode paard af en gaat verder naar een volgend (levendiger) paard.

In het moderne management zijn er talloze andere herkenbare reacties op het dode paard. Herken jij van deze voorbeelden iets in jouw werkomgeving? (opklikken voor een leesbare versie)

…verder lezen >>