collega’s

Kleine attentie

/ , , , ,

Eerder schreef ik over de kracht van een kleine attentie en de magie van ‘het koekje’. En zomaar een aardigheidje is absoluut een aanrader om de sfeer op het werk te verhogen en de relatie met je collega’s te versterken. En dat kan met een simpel schouderklopje, een koekje of een luisterend oor, maar het kan ook anders.

Onlangs kwam ik langs een andere heel leuke manier om je medewerkers, je baas of je directe collega’s te bedanken, aan te moedigen, voor een goede prestatie te belonen of gewoon om de sfeer wat op te krikken.

 

Gepersonaliseerde M&M’s

Via een speciale website heb je de mogelijkheid om standaard M&M’s te laten bedrukken met een eigen tekst. Je mag zelf bepalen wat je erop laat zetten, zodat je het helemaal kunt toeschrijven naar de situatie op jouw werk. Je kunt zelfs je eigen kleuren kiezen. Is er een aanleiding om iemand op je werk te verrassen, dan heb je hiermee iets heel origineels in handen waarmee je zeker positief zult opvallen.… Lees verder

Kleine attentie Meer lezen »

Verander de bedrijfscultuur

/ , , , , ,

Ik stuitte laatst op een verhaal over een leraar die de werkcultuur op zijn school sterk verbeterde middels een programma dat ook jij op je werk kunt implementeren. Zijn werkomgeving veranderde van één met onvriendelijke en onbetrouwbare collega’s in een omgeving met veel waardering en collegialiteit.

Een docent had zijn buik vol van de manier waarop medewerkers met elkaar omgingen. Vergaderingen en personeelsbijeenkomsten stonden bol van de verbale gevechten, ellebogenwerk, cynische opmerkingen, vertragingstactieken en zelfs ronduit angst voor elkaar. Niemand gunde elkaar nog iets. Deze leraar besloot het heft in eigen hand te nemen.

Waarderingsprogramma

Deze leraar creëerde een Waarderingsprogramma. Dat bestond eruit dat hij via een notitie aan iedere collega waar hij contact mee had, liet weten wat hij aan hen waardeerde. Soms vergezeld van een reep chocolade of iets een andere kleinigheid om de waardering extra te onderstrepen.

Het belangrijkste was de notitie waarin heel specifiek, met details, over de collega werd geschreven waarom deze persoon belangrijk was, toegevoegde waarde had, iets goeds doet voor zijn omgeving.… Lees verder

Verander de bedrijfscultuur Meer lezen »

Het whiteboard

/ , , , , , , ,

De mens is een sociaal dier die leeft op de contacten met anderen. Bij gebrek aan anderen nemen we soms genoegen met een poes of hond, maar echt contact met andere mensen maakt de meesten van ons gelukkig. Nou zijn er werksituaties waarin dat contact te wensen over laat. Mensen hebben het druk, werken met de deur dicht en communiceren via de mail. Ze komen er niet aan toe om even een praatje te maken met collega’s over het weekend, hobby’s of andere koetjes en kalfjes. Ik heb dat altijd de smeerolie in de organisatie gevonden wat per saldo de samenwerking en dus de productiviteit, maar ook de arbeidsvreugde verhoogt.

Een heel effectieve manier om de communicatie tussen medewerkers van een afdeling of directie te bevorderen is het ophangen van een whiteboard op een centrale plek in de organisatie, waar wekelijks een andere vraag wordt geschreven. Ieder die zich geroepen voelt kan op dat whiteboard een antwoord invullen onder vermelding van de eigen naam.… Lees verder

Het whiteboard Meer lezen »

Investeer in de relatie met je collega’s

/ , , , , ,

In deze bijdrage een tip die ik eerder op mijn eigen website ook heb gegeven: hoe verbeter je de relatie met je collega’s? Daarvoor wil ik een dubbele tip afgeven.

1. Bied je hulp aan aan een ander

Een vorm van een cadeautje weggeven is een collega te helpen als die hulp nodig heeft. Die hulp kan er in bestaan dat je gevraagd of spontaan de helpende hand biedt als die collega dat nodig heeft. Hem of haar te coachen, een taak over te nemen als dat nodig is, meedenken over een juridische uitweg uit een beleidsprobleem, te bemiddelen in een conflict of een kop koffie te halen als die collega er zelf even geen tijd voor heeft. Hulp kan er ook uit bestaan dat je een collega juist niet lastig valt wanneer die inspannend aan het werk is. Elkaar de helpende hand toesteken is zeer bevorderlijk voor een goede verhouding en een goede werksfeer.… Lees verder

Investeer in de relatie met je collega’s Meer lezen »