corona

Het covid-leven

/ ,

Ons werkzame leven is behoorlijk veranderd sinds de uitbraak van het corona-virus. En Irina Blok heeft dat heel mooi in een aantal plaatjes weten te vangen.

  • Geen kledingstress meer sinds corona. Elke dag hetzelfde aan.
  • De pyramide van Maslow re-invented.
  • Voor covid wilden we allemaal thuiswerken, nu willen we maar wat graag weer naar kantoor.
  • Waarnaar we verlangen hangt af van je perspectief.
  • 100% werken. Het is wel waar.

Het laatste plaatje is voor veel beeldschermwerkers wel heel treffend. Sinds corona werken we niet minder en zeker niet minder hard. Sinds het vele thuiswerken zijn de dagen meer gevuld dan ooit. Had je vroeger nog wel eens een loopje tussen de vergaderingen door, maakte je een praatje bij het koffie-apparaat en ging je tussen de middag even een boodschap doen. Tegenwoordig zijn vergaderingen kop-staart aan elkaar doorgepland, heb je nauwelijks tijd om koffie te halen of naar de wc te gaan en ben je tijdens een overleg ook nog eens je mail aan het wegwerken of een nota aan het schrijven.… Lees verder

Het covid-leven Meer lezen »

Bellen of mailen (in coronatijd)

/ , , , ,

Nu we elkaar door de corona maatregelen minder ‘live’ kunnen ontmoeten, zullen we op een andere manier contact met elkaar moeten onderhouden. Zowel in onze werkcontacten als in onze privécontacten. En daar valt mij iets in op. Buiten de vele videocontacten en groepsvergaderingen, herken ik voorkeursstijlen voor communicatie bij vrienden en collega’s. De één grijpt meestal de telefoon om iets te bespreken, en de ander stuurt meestal een mail of whatsapp bericht.

Bij jongeren verschuift bellen zelfs naar de laatste plaats, zo blijkt uit onderzoek. Er lijkt haast sprake van heuse telefoonvrees . Of beter gezegd ‘belvrees’ want op de telefoon zitten ze allemaal het merendeel van de dag.

Als ik naar mezelf kijk (en ik ben een oudere-jongere om met Van Kooten en de Bie te spreken) heb ik een duidelijke voorkeur om een berichtje te schrijven in plaats van te bellen. Het is niet zwart-wit en ik bel meer dan ooit, maar mijn voorkeur gaat toch uit naar een geschreven bericht.… Lees verder

Bellen of mailen (in coronatijd) Meer lezen »

Het recht om onbereikbaar te zijn

/ , , , , , ,

Met alle nieuwe technische snufjes op de smartphones, tablets, laptops en de razendsnelle ontwikkelingen op communicatieplatforms als skype, zoom, webex, teams, facetime en niet te vergeten de traditionele mail, wordt het werken steeds makkelijker gemaakt. In de ene organisatie heet het “het nieuwe werken” in de andere “tijd en plaats onafhankelijk werken”. Idee is dat je zelf bepaalt hoe en wanneer jij je werk verricht.

Het was wachten tot ook de keerzijde van deze nieuwe technische mogelijkheden de kop zou opsteken. En dat is inmiddels gebeurd. Van medewerkers wordt namelijk meer en meer verwacht dat ze 24 uur per dag bereikbaar zijn. Ook op die vrije woensdag of vrije vrijdagmiddag. En meer dan eens ook in de weekenden. En zeker nu de gemiddelde kantoormedewerker al enkele maanden thuiswerkt en dat de komende maanden ook wel zal blijven doen, wordt de vervaging tussen werk en privé steeds groter. Wie zet zijn werkmobiel nog uit in de avonduren en weekenden?… Lees verder

Het recht om onbereikbaar te zijn Meer lezen »

Werkplezier challenge

/ , , , , , ,

Het nieuwe jaar komt rap dichterbij. En na een jaar van corona-ellende, een lopende lock-down maar wel een vaccin in aantocht, lijkt de zon binnenkort weer te gaan schijnen. Daarom is het des te meer tijd voor goede voornemens en nieuwe uitdagingen. Nu hebben de meeste goede voornemens de nare gewoonte om in de eerste twee weken al te sneuvelen. Dus gaan we het in 2021 praktisch en haalbaar aanpakken.

Ook komend jaar ga ik je via deze weblog een aantal werkplezierchallenges voorleggen. Uitdagingen die je werk (en mogelijke je leven) zullen gaan veranderen. Dat klinkt hoogdravend, maar de uitdagingen zijn zo makkelijk en haalbaar, dat ze ook voor jou gaan werken. Als jij de uitdaging aangaat tenminste.

Challenge 1

We beginnen over een weekje, 1 januari, met de eerste uit de reeks. Wie weet lees je deze challenge pas in de eerste werkweek van januari of pas later in het jaar.… Lees verder

Werkplezier challenge Meer lezen »

Wat we niet missen aan kantoor

/ , ,

Nu het thuiswerken al enkele maanden aanhoudt en de verveling en het chagrijn toeslaat, verlangt menigeen terug naar het pré-corona tijdperk. Maar toch was ook toen niet alles rozengeur en maneschijn. Want als we in alle eerlijkheid terugkijken op die tijd, dan zijn er een hoop zaken te noemen die je vast niet zult missen.

Onderweg

  • Geen zitplaats in het ov. Keiharde muziek uit koptelefoons en etende medereizigers (of erger: tussen scholieren na een sportles). En de allerergste: de trein komt helemaal niet.
  • Fietsende scholieren en andere wegpiraten.
  • Geen plek in de fietsenstalling.
  • Een stampvolle lift die stopt op iedere verdieping en natuurlijk moet steeds degene die achteraan staat er als eerste uit. En vergeet niet die ene collega die (volstrekt onnodig) voor één verdieping met de lift meegaat, terwijl die net zo goed met de trap had kunnen gaan.
  • En voor de thuiswerkers: reistijd en in het donker door kou en regen naar kantoor en weer naar huis fietsen.
… Lees verder

Wat we niet missen aan kantoor Meer lezen »