Halfuurtje werkplezier

Alweer een aantal jaren kom ik met regelmaat op heidagen en andere bedrijfsuitjes om het belang van werkplezier weer wat extra tussen de oren van de medewerkers te krijgen. Zeker na moeilijke of onzekere tijden, zoals na een reorganisatie of economische tegenwind, is het belangrijk de spirit erin te houden.

Het liefst pak ik dan natuurlijk een hele of halve dag, omdat je dan echt de tijd kunt nemen om èn wat theorie door te nemen èn met de mensen gewoon leuk dingen te doen die direct effect op de werkplek sorteren. Met heel veel praktische tips waar voor ieders gading wel iets bij zit.

Maar de tijden veranderen en meer dan eens krijg ik dan ook de vraag of ‘het ook in een half uurtje’ kan. Ik moet zeggen dat dat eerst wel even slikken was. Wat kun je nou in een half uurtje doen? Even de mensen in werkgroepjes aan het werk zetten is er niet bij.… Lees verder

Halfuurtje werkplezier Meer lezen »