doelen stellen

Hoe overleef je een waardeloze baan

Er zijn honderden redenen te bedenken waarom je een hekel aan je baan hebt: geen uitdaging, vervelende collega’s, een onuitstaanbare baas, een slecht salaris, onbeleefde klanten, onmogelijke werktijden. Kortom, allemaal situaties waarin het werkplezier ver te zoeken is. Bijna iedereen heeft ooit wel eens in zo’n situatie gezeten en velen zitten daar op dit moment midden in. Met de huidige arbeidsmarkt en economische situatie, zijn mensen geneigd bijna iedere baan te accepteren om maar brood op de plank te hebben, ook als ze weten dat die baan helemaal niets voor ze is.

En wat levert dat op? Veel werkstress, chagrijn, ongemotiveerdheid, geroddel, de kantjes eraf lopen en geruzie, op het werk maar ook thuis. Wil jij zo’n waardeloze baan overleven en je richten op een betere toekomst, dan wordt het tijd om niet te jammeren en actie te ondernemen. Enkele tips die daarbij kunnen helpen.

1. Zie je het echt niet zitten, ga dan op zoek naar een andere baan.Lees verder

Hoe overleef je een waardeloze baan Meer lezen »

Werkplezierchallenge 9: make everyday count

Elke dag hebben we de mogelijkheid om gelukkig te zijn. Om een doel een stapje dichterbij te brengen. Om in contact te komen met nieuwe mensen (of juist oude contacten weer aan te halen). Om een bijdrage te leveren aan een betere wereld. Iedere dag heb je de kans om een verschil te maken.

Toch is het zo makkelijk om met de stroom mee te gaan en de dagen aan je voorbij te laten glijden. Je ambities en doelen even op de lange baan te schuiven en go with the flow. Tot het weer weekend is en je jezelf afvraagt wat je deze week in vredesnaam hebt gedaan. Herken je dat gevoel?

Wat is de laatste dag waarvan jij nu kunt aangeven dat die ertoe deed? Als dat niet vandaag of gisteren was, dan is er werk aan de winkel. Want het is echt aan jezelf om iedere dag die dingen te doen die een verschil maken.… Lees verder

Werkplezierchallenge 9: make everyday count Meer lezen »

Werkplezier challenge 8: Focus in de tweede helft

We zitten midden in de zomervakantie. Terwijl de ene helft van Nederland alweer aan de terugreis is begonnen, gaat de andere helft nog op weg naar de zon, de natuur of allebei. Toch zal binnen nu en enkele weken het reguliere werk weer beginnen. En alhoewel oud en nieuw normaal de tijd van de goede voornemens is, vormt de vakantie ook een perfecte periode om je leven en het werk nog eens goed te overdenken. Dat zal menigeen aan het strand of op de camping dus ook gedaan hebben.

De tweede helft

Het einde van de vakantie vormt de opening van de tweede helft van het jaar. De eerste helft zit erop, de rust is geweest en nu op naar het eindsignaal tot we volgend jaar aan een nieuwe wedstrijd kunnen beginnen.
Hoe is de eerste helft voor jou verlopen? Heb je al punten gescoord? Sta je op winst of op achterstand?… Lees verder

Werkplezier challenge 8: Focus in de tweede helft Meer lezen »

Werkplezier challenge 7: Evalueren

Het is vandaag 1 juli. Het einde van het Nederlands voorzitterschap van de Raad van ministers van de Europese Unie. Dat wordt vanavond gevierd in Amsterdam met alle medewerkers die daaraan een bijdrage hebben geleverd.

Een ruime week nadat de stof rond het Britse referendum is opgetrokken en met nog een paar weken te gaan richting de welverdiende zomervakantie. Een mooi moment om de balans op te maken. Wat waren onze doelen voor het afgelopen half jaar en hoeveel van die doelen hebben we ook daadwerkelijk bereikt. Een blik terug in de tijd om te zien of we onze energie goed hebben ingezet en hoe we zijn omgegaan met onverwachte en onvoorziene gebeurtenissen.

Een geschikt moment om van daaruit ook te kijken naar de directe toekomst. Met de afsluiting van het ene project, ontstaat er ruimte voor iets nieuws en de zomervakantie is ideaal om (ook) te gebruiken om na te denken over de invulling van het komende half jaar.… Lees verder

Werkplezier challenge 7: Evalueren Meer lezen »