sollicitatiecommissie

Na de ideale sollicitatiebrief ben je uiteraard uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Ook daar ga ik je een handje bij helpen. Want een sollicitatiegesprek is helemaal niet zo ingewikkeld. Het vraagt alleen wat VOORBEREIDING. Heel wat gesprekken lopen spaak op een gebrekkige voorbereiding. Terwijl die helemaal niet zo ingewikkeld hoeft te zijn. Daarover direct meer.

Rechtzetten – doel van het gesprek

Ik wil namelijk beginnen met iets anders rechtzetten. En dat is het idee dat een sollicitatiegesprek een eenzijdige beoordeling is door de sollicitatiecommissie van jouw geschiktheid voor de baan. Voor jou zou dat betekenen dat je je van je beste kant laat zien en (sociaal) wenselijke antwoorden geeft om de baan maar in de wacht te slepen. Met als grote risico dat jij de baan daadwerkelijk krijgt, de baan die helemaal niet bij jou blijkt te passen of het bedrijf of collega’s die je helemaal niet blijken aan te spreken.… Lees verder