Werkplezier is een luxe

Er wordt nogal eens gedaan alsof een goede werksfeer, een fijne bedrijfscultuur, collegialiteit en veel werkplezier belangrijke randvoorwaarden voor productiviteit en effectiviteit op de werkplek. Ik ben het daar hartgrondig mee oneens. Werkgevers die de productiviteit tot grote hoogte willen opstuwen zou ik adviseren om juist niets aan werkplezier te doen. Voor de hoogste productie is een angstcultuur, uitbuiting van de werknemers, strenge top-down leiding …verder lezen >>

Kleine attentie

Eerder schreef ik over de kracht van een kleine attentie en de magie van ‘het koekje’. En zomaar een aardigheidje is absoluut een aanrader om de sfeer op het werk te verhogen en de relatie met je collega’s te versterken. En dat kan met een simpel schouderklopje, een koekje of een luisterend oor, maar het kan ook anders.

Onlangs kwam ik langs een andere heel …verder lezen >>

Shine

Morgenavond (donderdag 14 mei) zullen de Toppers in Moskou proberen door te dringen tot de finale van het Eurovisie Songfestival met het liedje “Shine”. Een prestatie waartoe de Nederlandse inzendingen de afgelopen jaren niet in staat zijn gebleken. Of het dit jaar wel gaat lukken met de mannen in glitterpakken zal morgen blijken.

Boodschap

De boodschap die de heren willen overbrengen is in ieder geval …verder lezen >>

Verander de bedrijfscultuur

Ik stuitte laatst op een verhaal over een leraar die de werkcultuur op zijn school sterk verbeterde middels een programma dat ook jij op je werk kunt implementeren. Zijn werkomgeving veranderde van één met onvriendelijke en onbetrouwbare collega’s in een omgeving met veel waardering en collegialiteit.

Een docent had zijn buik vol van de manier waarop medewerkers met elkaar omgingen. Vergaderingen en personeelsbijeenkomsten stonden bol …verder lezen >>