zzp

Voor heel veel mensen is het al ingewikkeld genoeg om überhaupt een baan te vinden, maar de mensen die aan één baan niet genoeg hebben zijn inmiddels ook niet meer op één hand te tellen. Sterker nog, bijna een half miljoen werknemers combineert twee banen. Twee derde doet dat bij twee werkgevers. Een derde doet dat door een vaste (hoofd)baan bij een werkgever met daarnaast een (bij)baan als zelfstandig ondernemer.

Dat betekent dat inmiddels één op de veertien werknemers twee banen combineert. En dat hoeft zeker niet alleen financiële redenen te hebben. Het combineren van banen bied je de mogelijkheid om de voordelen en nadelen van de ene baan te combineren met de voordelen en nadelen van de andere baan. Een vaste baan bij een werkgever biedt je bijvoorbeeld vastigheid en financiële zekerheid, terwijl je dat kunt combineren met de creativiteit en zelfstandigheid als deeltijd zelfstandig ondernemer.

Daardoor wordt het minder zwaar om een inmiddels weinig inspirerende baan (je kunt zowat alles op de automatische piloot uitvoeren) of een veeleisende leidinggevende drie of vier dagen in de week te doorstaan.… Lees verder