leiderschapsstijlen

Managementstijlen heb je in vele soorten en maten en daar worden dan ook weer heel mooie nieuwe termen voor bedacht. Zo kwam mij deze week de term ‘hands-off manager’ ter ore als tegenhanger van de hands-on manager. En dat roept gelijk allerlei beelden op. Waar de hands-on manager als een soort meewerkend voorman in het werkproces meedraait zie ik de handen af manager meer als een manager die van een afstandje toekijkt hoe zijn medewerkers als bezige bijen aan de slag zijn. ‘Hij keek toe en zag dat het goed was’. Zoiets.

En zoals een hands-on manager helemaal niet verkeerd hoeft te zijn, zo is een hands-off manager ook niet verkeerd. Als de omstandigheden daar naar zijn. In een professionele organisatie, waar vakmensen weten wat ze moeten doen, die hun eigen planning in de gaten houden en die je vooral los moet laten en niet teveel op de vingers moet kijken is een handen af manager helemaal op zijn plek.… Lees verder