Werkplezier challenge 4: positiviteitsmaand

Alweer de vierde challenge van dit jaar. We beginnen op 1 april, maar daarmee is deze challenge geen grap.

Cynisme, negativiteit, kritiek en ‘feedback’

De werkplek is vaak een broedplaats van cynisme, negativiteit, kritiek¬†en ‘feedback’. Ook ik betrap mezelf er regelmatig op dat ik in vergaderingen of in reactie op teksten die aan mij worden voorgelegd ‘positief kritisch’ uit de hoek kan komen. Degene die mijn reactie ontvangt ontgaat het ‘positieve’ nogaleens. Oftewel ik denk dat ik positief kritisch ben, maar de mensen om mij heen vinden mij vooral kritisch en misschien zelfs negatief kritisch.

Daar zijn trucjes voor. Zo herken je al snel de mensen die op cursus zijn geweest en hebben geleerd iedere reactie te beginnen met een positieve noot. Even een zinnetje over wat je goed vindt aan een proces, een tekst, een overleg. Dan krijg je iets in de trand van: “Wat ik waardeer is…” of “Ik vind het heel goed dat je dit punt aan de orde stelt…”of “Je hebt heel treffend weergegeven dat..”… Lees verder