succes

Succes

Wanneer ben je succesvol?

Iedereen wil toch succes? Succesvol zijn? Maar wat is dat eigenlijk?

We zitten in een arbeidssysteem waarin mensen worden uitgelokt, uitgedaagd, om steeds een stapje harder te lopen. We willen een extra salarisschaal, een hogere functie, meer taken, meer uitdagingen. We willen een hippe (en hoge) functienaam op ons visitekaartje, een grote(re) leaseauto dan de buurman.

De mannen in pak hebben medelijden (of juist niet) met de mensen aan de lopende band, de mensen die op het veld de aardappels aan het rooien zijn, de winkelbediende die dag in dag uit de kleding aan het vouwen en ophangen is, de patatbakker in de snackbar, de loonslaaf zonder uitzicht op een betere baan. Maar waaraan meet je succes af? Is (altijd maar) meer ook wel altijd beter? Ben je niet veel gelukkiger met een ‘simpel’ leventje in een gezellig rijtjeshuurhuisje zonder al te grote zorgen? Of moet je toch minimaal doorwerken en sparen tot je dat vrijstaande huis of twee-onder-een-kapper kunt betalen met uitzicht op het groen?… Lees verder

Succes Meer lezen »

Winnaars en verliezers

Waarom is de één succesvol en lijkt de ander een geboren verliezer? Zijn mensen voor het geluk of het ongeluk geboren? Of heb je het zelf voor een groot deel in de hand?

Ik ben ervan overtuigd dat je botte pech daargelaten behoorlijk wat invloed kunt uitoefenen op je eigen succes. Winnaars hebben namelijk een bepaalde mentaliteit die hen onderscheidt van de massa. En alhoewel en onderstaande filmpje de lading niet helemaal dekt, vond ik het zo’n goede en heldere samenvatting van de ‘7 habits’ dat ik hem toch op deze website met jullie wil delen.

Succes is een mindset. Succes vraagt om een positieve, open houding. Succes vraagt om kansen zien en daar ook naar handelen. Succes vraagt om keuzes maken en daar ook aan vasthouden. Maar succes vraagt vooral om doen. Actie ondernemen, welke dat ook is, hoe groot of klein ook. Daar draaien de werkplezierchallenges van dit jaar ook om: het nemen van concrete acties om daarmee een verandering in gang te zetten.… Lees verder

Winnaars en verliezers Meer lezen »

Plakfactor

Alweer een week geleden ging ik naar een congres met als hoofdspreker Dan Heath, de auteur van de Plakfactor. Een wereldwijde bestseller over hoe je je boodschap tussen andermans oren kunt krijgen. Het boek (een aanrader) had ik een jaar eerder al gelezen, maar nu wilde ik de plakfactor in levende lijve weleens meemaken.

Wie kent niet die dodelijke powerpoint presentaties, de veel te lange toespraken met uitwijdingen alle kanten op, de bespreking van technische details, de communicatieboodschappen die maar niet willen overkomen op de medewerkers? En wat is je daarvan bijgebleven? De saaiheid van dat alles.

Dan Heath geeft in een paar heel simpele vuistregels aan hoe je een boodschap wel kunt laten plakken bij je publiek. Met talloze voorbeelden (tijdens het congres, maar ook in het boek) illustreert hij waarom het ene idee regelrecht in de prullenbak verdwijnt of simpelweg niet wordt gehoord, terwijl hetzelfde idee in een ander jasje wel aanslaat.… Lees verder

Plakfactor Meer lezen »

Beter lui dan moe

“Een haas leeft gemiddeld vier jaar; een schildpad honderd.”

Dit artikel is een oproep tot middelmatigheid. Een pleidooi voor minder hard werken, minder presteren, voor goed is goed genoeg, voor lagere verwachtingen, voor een korter takenlijstje, voor op tijd naar huis gaan en om vooral je kop niet boven het maaiveld uit te steken en dus niet op te vallen. Om wat luier te zijn.

En dat klinkt misschien een beetje raar, omdat het in strijd is met alles wat je de afgelopen jaren op trainingen, uit managementboeken en van jouw baas hebt geleerd. We hebben geleerd te presteren, succesvol te zijn, 110 procent te geven en ons positief te onderscheiden van anderen. Maar de sleutel tot geluk is toch echt middelmatigheid.

1. We hebben te weinig tijd

Er gaan maar 24 uur in een dag en 7 dagen in een week en ouder dan honderd ga je echt niet worden.… Lees verder

Beter lui dan moe Meer lezen »