werkplezier

Interview met Luc Mutsaers over Werkplezier2

/ , , ,

Vandaag heb ik het genoegen om te praten met Luc Mutsaers, de auteur van het langverwachte boek “Werkplezier2.” Luc, wat heeft je gedreven om dit boek te schrijven?

Dank je wel! Na het succes van het eerste boek in 2008, voelde ik dat er nog zoveel meer te vertellen was. De afgelopen zeventien jaar heb ik ontzettend veel geleerd door mijn werk als coach en door de vele casussen die ik heb meegemaakt. Werkplezier is een thema dat blijft evolueren, en ik wilde de nieuwste inzichten, theorieën en praktische tips delen om mensen te helpen hun werkplezier te vergroten. Het is eigenlijk een persoonlijk coachboek geworden, dat mensen kan begeleiden in hun dagelijkse werkleven.

Wat zijn enkele van de belangrijkste onderdelen uit het boek?

Het boek is opgedeeld in drie delen. In het eerste deel bespreken we de basisprincipes van werkplezier: bewustwording, kiezen en handelen. Deze principes vormen de fundering voor een tevreden werkleven.

Interview met Luc Mutsaers over Werkplezier2 Meer lezen »

Voorjaarsvakantie

/ , , ,

De voorjaarsvakantie is een tijd waarin veel collega’s genieten van een welverdiende pauze. Sommigen gaan op wintersport, anderen vieren carnaval, en weer anderen bewaken het fort op het werk. Hoe zorg je ervoor dat de sfeer op het werk gezellig blijft als je zelf geen vakantie opneemt? En hoe ga je om met collega’s die terugkomen met grootse verhalen over hun vakantie? Laten we de voordelen van op het werk blijven tijdens de voorjaarsvakantie verkennen en kijken hoe verschillende activiteiten de werkcultuur kunnen verrijken.

Voordelen van op het werk blijven tijdens de voorjaarsvakantie

Hoewel het verleidelijk kan zijn om ook de koffers te pakken en op vakantie te gaan, zijn er veel voordelen aan het blijven werken tijdens de voorjaarsvakantie. Niet alleen spaar je je vakantiedagen op voor een later moment (als de zon weer lekker schijnt) en heb jij je verlof dus nog tegoed, maar er zijn meer voordelen om de voorjaarsvakantie op het werk door te brengen:

1.

Voorjaarsvakantie Meer lezen »

Werkplezier in de verkiezingsprogramma’s

/ , , , ,

Op 17 maart mogen we allemaal naar de stembus om de verdeling van de Tweede Kamer voor de komende vier jaar te bepalen. Maar voor wie moet je kiezen? Er zijn genoeg onderwerpen die je daarin kunnen leiden. De aanpak van het coronavirus, de arbeidsmarkt, woningmarkt, klimaatopgaven, openbare orde en veiligheid.

Maar we kunnen ook kijken naar wat partijen in petto hebben voor het manier waarop het werk is ingericht. Als het gaat om de werkdruk wordt in alle partijprogramma’s gesproken over de druk in het onderwijs en de zorg. Ook de hernieuwde aandacht voor het thuiswerken na de coronacrisis komt overal in meer of mindere mate terug.

Afbeelding van C. Koch via Pixabay 

Voor werkplezier kun je alleen bij VVD, CDA en D’66 terecht.

Voor het recht op onbereikbaarheid ben je bij D66, Groenlinks en PvdA aan het goede adres.

De belangrijkste passages in vogelvlucht:

VVD

‘Een plek voor verpleegkundigen in het bestuur van zorginstellingen.

Werkplezier in de verkiezingsprogramma’s Meer lezen »

Werkplezier challenge

/ , , , , , ,

Het nieuwe jaar komt rap dichterbij. En na een jaar van corona-ellende, een lopende lock-down maar wel een vaccin in aantocht, lijkt de zon binnenkort weer te gaan schijnen. Daarom is het des te meer tijd voor goede voornemens en nieuwe uitdagingen. Nu hebben de meeste goede voornemens de nare gewoonte om in de eerste twee weken al te sneuvelen. Dus gaan we het in 2021 praktisch en haalbaar aanpakken.

Ook komend jaar ga ik je via deze weblog een aantal werkplezierchallenges voorleggen. Uitdagingen die je werk (en mogelijke je leven) zullen gaan veranderen. Dat klinkt hoogdravend, maar de uitdagingen zijn zo makkelijk en haalbaar, dat ze ook voor jou gaan werken. Als jij de uitdaging aangaat tenminste.

Challenge 1

We beginnen over een weekje, 1 januari, met de eerste uit de reeks. Wie weet lees je deze challenge pas in de eerste werkweek van januari of pas later in het jaar.

Werkplezier challenge Meer lezen »

Trots op je werk?!

/ , , ,

Durf jij jezelf de vraag te stellen of jij trots bent op jouw werk? Vertel jij op feestjes aan vrienden en (on)bekenden met trots voor welk bedrijf je werkt en over jouw concrete werkzaamheden? Wat vertel jij aan je partner wanneer je thuiskomt na een lange dag op het werk? Kun je je nog een periode herinneren dat je wel trots op je werk was? Wil je überhaupt wel trots zijn op je werk of doe je dat slechts ‘voor het geld’?

Trots, daarover gaat deze bijdrage. We zijn een calvinistisch landje, waarin borstklopperij niet wordt gewaardeerd. Dat maakt per definitie dat we op vragen als deze wat gematigd reageren. Maar dat slaat vaak ook door in een negatieve of cynische houding. En dat is zo zonde, omdat we daardoor vaak de positieve aspecten aan ons werk niet eens meer zien. Trots heeft te maken met je verbonden voelen met de onderneming (door het doel dat het nastreeft en de uitdagendheid van de werkzaamheden) en zingeving.

Trots op je werk?! Meer lezen »